-cellule d'écoute-

L’efficacité des formations collectives n’est plus à démontrer. Toutefois, malgré la mise en place de conditions idéales pour libérer la parole, il est peut être complexe pour certains d’exprimer leur ressenti en groupe. 

 

Nous proposons donc un dispositif d’écoute psychologique individuel à l’adresse de l’ensemble des collaborateurs. Créneaux hebdomadaires ou mensuels fixes lors desquels un clinicien se rend disponible afin de recevoir en consultation les personnes qui en font la demande.

 

Les salariés et agents n’ont qu’à s’inscrire sur les créneaux de consultations mis à leur disposition afin d’obtenir un entretien quand ils en ressentent le besoin. Que la difficulté rencontrée soit d’ordre professionnel ou personnel, les constantes des consultations sont maintenues.

 

Il s’agit d’offrir un espace de parole et d’écoute bienveillant et anonyme afin que personnels et dirigeants puissent évoquer en toute confidentialité les difficultés éprouvées au travail susceptibles de générer de la souffrance psychique, des débordements émotionnels et d’autres conséquences négatives pour l’individu comme pour l’organisation, si toutefois elles n’étaient pas verbalisées.