-interventions de crise-
Intervention de crise
Une situation dite de crise, « à fort potentiel traumatogène » vécue par une entreprise ou une institution met en jeu l’intégrité physique et psychique des êtres qui y évoluent.
Ces situations peuvent résulter d’événements différents : suicide ou décès d’un collaborateur, plan social entrainant des licenciements massifs, explosion, attentat… et les enjeux émotionnels et symptomatologiques sont nombreux.
En cas de crise, l’organisation n’a pas les outils «cliniques» nécessaires pour guérir les personnes des impacts de l’événement T, ce qui risque d’aggraver encore les conséquences négatives de cette crise.
Les risques de contagion et de retraumatisation par la verbalisation de récits traumatiques en groupe étant avérés au regard des affections diverses, notre méthodologie prend en compte les aspects neurologiques des psychotraumatismes et respecte des protocoles de traitement « EMDR » dans un but de désensibilisation mais aussi de retraitement de l’information par le système nerveux (Eye Movement Desensitization and Reprocessing).
Gestion de crise
Nous mettons à votre disposition une équipe de cliniciens spécialistes de l’urgence, de la psychotraumatologie et des neurosciences. Expérimentés et réactifs, ils savent aborder toutes les situations de crise et déployer un plan d’actions pour :
Minimiser l’impact de la crise sur l’organisation et son personnel à travers une prise en charge clinique des traumatismes
Prodiguer des actions de soins psychiques multiples et efficaces au sens sicentifique du terme
Dispenser des actions individuelles et groupales de prise en charge par l’EMDR afin de limiter les retentissements post-traumatiques et minorer les états de stress aigus
Optimiser la communication auprès de tout le personnel de manière à favoriser une reprise qualitative de l’activité, dans un climat de guérison serein et psychiquement sécurisant.